為切實推動律所的人才隊伍建設，提升律師在人力資源合規業務中的法律風險防控能力，同時豐富員工的文化生活，國浩蘇州青年律師工作委員會、工會委員會和人力資源法律研究中心于10月16日聯合開展了“法韻秋聲 溫暖同行——第三季度員工生日會暨2024年第九次內部培訓”。國浩蘇州管理合伙人、主任黃建新，管理合伙人朱正形，合伙人葛霞青、俞峰、張翼、張新華、朱纓、姜正建、李嵐、凌瑞等近50名律師、實習律師及行政人員參加活動。國浩蘇州青工委主任、合伙人余超主持本次活動。

生日會上，黃建新主任與大家分享了自己對人生與職業的深刻感悟。他表示，在這個溫馨又特別的日子里，大家齊聚一堂，在更新法律知識與提升專業技能的同時，也讓大家更加緊密無間，攜手共筑國浩蘇州大家庭的溫暖與力量。最后，他祝愿全體壽星們在未來如繁星璀璨，每一份堅持與夢想都能開花結果。

姜正建律師和范小馳律師作為壽星代表先后發表了感言。他們首先對律所給予的關懷和同事們的祝福表達了衷心的感謝，并表示他們自加入國浩蘇州以來，不僅感受到了家的溫暖，更體會到了團隊合作的力量，而這份力量也將激勵著他們在法律服務之路上不斷前行。

葛霞青律師、張新華律師和李嵐律師分別為第三季度的壽星們送上了生日禮物，以表達律所對他們的深切關懷和美好祝福。

緊接著，2024國浩蘇州新人訓練營結業證書授證儀式正式舉行，黃建新主任和朱正形律師為學員們一一頒發了結業證書。

新人學員代表鐘靈毓在分享發言中表示，本次參營經歷不僅豐富了她的專業知識，更增強了她團隊協作與解決實際問題的能力。未來，她將把在訓練營的所學所思轉化為服務社會的實際行動，為成為一名優秀的法律人而不懈努力。

隨后，國浩蘇州人力資源法律研究中心開展了“如何平衡人力資源合規與用工成本之間的微妙關系——論人力資源合規風險防范要點”主題講座。朱纓律師和張新華律師以多個真實案例為切入點，分析了企業在招聘、薪酬管理、績效考核、員工離職等關鍵環節可能遇到的合規風險，并提出具體的防范措施。兩位律師在培訓過程中不僅深入闡述了當前經濟環境下企業面臨的用工合規挑戰，還進一步延伸探討了在后經濟時代，如何采取更加有效的合規措施、未來人力資源合規業務的開展方向等問題。

此次活動不僅彰顯了國浩蘇州對員工個人成長的關懷與重視，也體現了國浩蘇州對專業精進的不懈追求。未來，國浩蘇州將繼續秉持專業、創新的服務理念，努力打造一個既充滿人文關懷又具備卓越專業能力的精英團隊，為客戶提供更加全面、高效的人力資源合規服務，助力企業在復雜多變的市場環境中穩健前行。