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勞動法、合規與監管

為企業提供人力資源入職、在職及離職管理流程的設計與優化、人力資源法律風險管理體系設計、股權激勵、社保稅征下的用工方式設計與優化、商業秘密保護及競業限制體系的建構、勞務派遣制度設計與管理、公司規章制度的優化及效力保證、公司特殊人員管理規定、企業裁員、勞動爭議案件的處理等專項法律服務；為企業提供常年法律顧問服務，擔任政府、事業單位、國企、上市公司等百余家常年法律顧問。

主要典型業績（非訴）：

為國藥控股浙江有限公司股權掛牌轉讓項目人員安置提供專項法律服務；

為杭州市財政大樓后勤服務中心人員安置提供專項法律服務；

為金石集團股份有限公司提供人力資源合規及商業秘密管理體系構建專項法律服務；

為浙江廣播電視集團用工方式調整項目提供員工安置專項法律服務；

為浙大中控提供人力資源專項法律服務；

為杭州美程國際旅行社有限公司提供公司治理股權激勵法律服務；

為浙江省土產畜產進出口集團有限公司提供人力資源體系構建專項法律服務；

為山西合聚工貿集團有限公司提供公司股權架構設計法律服務；

為西湖環境集團有限公司吸收合并提供人員安置優化專項法律服務；

為康密勞亞洲鐵合金有限公司提供員工遣散專項法律服務；

為桐廬杭燃燃氣有限公司因企業并購涉及的員工安置提供專項法律服務；

為杭州市質量技術監督監測院因業務劃轉涉及的員工安置提供法律服務；

為寧波中集物流裝備有限公司提供人力資源體系構建專項法律服務；

為杭州旗捷科技有限公司因企業搬遷涉及的員工安置提供顧問法律服務；

為新僑飯店清算項目提供人員安置專項法律服務；

為明峰醫療系統股份有限公司提供人力資源合規專項法律服務；

為杭州伊家鮮古杭熏風餐飲有限公司提供人力資源合規專項法律服務。

主要典型業績（訴訟）：

代理可口可樂中萃公司與劉某就業歧視案，獲得勝訴；

代理李某與浙江稠州職業籃球俱樂部有限公司勞動爭議案，獲得勝訴；

代理杭州微拍堂文化創意有限公司與仇某競業限制糾紛案，獲得勝訴；

代理杭州百江液化氣有限公司與張某等4人勞動爭議案，獲得勝訴；

代理杭州肯德基有限公司與黃某勞動爭議案，獲得勝訴；

代理臺州方同仁醫藥連鎖有限公司與王某等7人勞動爭議案，獲得勝訴；

代理武某與網易（杭州）網絡有限公司競業限制糾紛案，獲得勝訴；

代理上海必勝客有限公司、上海必勝客有限公司浙江分公司與薛某勞動爭議糾紛案，獲得勝訴；

代理一龍投資集團有限公司與陳某確認勞動關系糾紛案，獲得勝訴；

代理浙江曹一操餐飲管理有限責任公司與曾某勞動爭議案，獲得勝訴；

代理袁某與浙江光大麗陽國際旅行社有限公司競業限制糾紛案，獲得勝訴。