廿年間，青春國浩與青春新人不斷美好相遇。2018年9月，近200名來自國浩21個辦公室的青年律師齊聚上海。他們代表國浩2018年度448名新入職律師，參加由國浩律師學院組織的為期兩天的“2018國浩新人訓練營集中團建”活動。

同袍同澤，偕作偕行

幸甚至哉，暮宴慶之

新秀未茁，初志彌堅

初初相遇，新人們便已領略國浩的不凡風范。國浩北京的孟圓在同仁踏實嚴謹的工作風氣影響下，深刻認識到自己“是一名代理人、專業人、法律人”。她說：“國浩前輩們忠誠獨立、勤勉盡責的熱愛工作的態度，讓我更深刻地理解了何為律師、為何律師，也讓我堅定了將我的畢生都致力于此行業。”

國浩深圳的郝朋宇圍繞“律師”二字來談對“學習”“自律”“規則”的理解，他認為法律人應不失情懷，“作為法律人，我們更知道權利、經濟自由、政治自由對一個普通人有多重要。因此，我們不應忘記為更公平的制度，更良善的規則而斗爭。”

本期新人訓練營讓不少學員感觸頗深。國浩太原的侯慧俊感慨道，“持續一個多月的周末培訓，全國各地優秀律師花費周末時間將他們淵博的學識和豐富的經驗傾囊相授，只為大家的共同進步，加之昨日的素質拓展，都讓我感受到來自國浩這個大家庭的溫暖。”

國浩長沙的向云飛被團建過程中國浩人的熱情打動，他感到“這就是律師工作需要充斥的熱情，不是為了完成被硬塞來的任務，而是為了解決新出現的充滿趣味的問題，這也是國浩的精神之一——有擔當，有熱情，砥礪前行。”

國浩重慶的楊亞靜則感言：“團隊成員如何能夠聚到一起、凝到一起、心往一處想、力往一處使，是我們每位律師都需要思考、研究和面對的問題。”

本期新律師訓練營里也有敢于中道求變的“資深新人”。國浩天津的張永泉畢業于法醫學專業，擁有七年檢察院工作經歷，他深知“醫療事故對一個人和一個家庭影響巨大，能爭取到的賠償相對其遭受的損失微不足道，律師如何給予當事人更多關懷值得思考”。他立下宏愿，希望能“為改變冗長不公的醫療糾紛現狀，推動證據法早日出臺，完善侵權糾紛賠償機制作出一點貢獻”。

國浩濟南的朱睿在加入國浩前，就職于銀行，選擇“放棄安逸穩定的工作”對他來說并非易事。在他躊躇不定時，國浩給了他底氣和信心，“這里有良好的培訓機制、緊張有序的工作環境、朝氣蓬勃的年輕人、讓人仰望的業內大咖。很榮幸能夠加入國浩這個大家庭。”

從天山之巔遠道而來的國浩烏魯木齊的吳明出口成章而不失詼諧，他有感于“國行法義，浩然公理，律做千軍，師道精英”，現場即興賦詩——“九霄金宮聚寶園，華裳紫衣文曲玄。白鶴亮翅晴空照，富麗堂皇月圣仙。法商流云國天下，門賈平川浩中院。恭致國浩新門弟，財源通達歲歲安。”

見賢思齊，“新”火相傳

朱奕奕律師和張安達律師是國浩上海的2017年度優秀新人律師，他們用自己的職業態度和執業能力將“新”字打磨出耀眼的鋒芒，用“優秀”二字為“新人”作最佳注解。他們欣然向本年度國浩新人分享執業感悟，希望更多國浩新人律師成長為國浩“優秀”新人律師，傳承“新”字應有的光與火之義。

朱奕奕律師分享了“敬畏職業，熱愛集體”“注重細節，善于總結”“保持學習，保持運動”等工作體會。朱奕奕律師認為，律師要敬畏職業和法律規則，尤其身處一線，更要嚴控風險。朱奕奕律師希望新人重視培養總結能力，因為“善于總結是一種非常令人羨慕的能力，也是一種令人喝彩與銘記的瞬間。到位的總結，不僅展示自己的自信，更是直接堅定客戶對你的信任。”

碩師與游，其道可聞

策國者浩，律己者師。傳道授業解惑，是以為“師”；“師”者傳之授之解之，乃期國浩新人可成律己之“師”。國浩首席執行合伙人呂紅兵律師，國浩上海管理合伙人、主任李強律師，國浩上海管理合伙人倪俊驥律師和黃寧寧律師，國浩石家莊管理合伙人、主任谷景生律師出席了本次總結交流大會并作發言。他們結合各自執業生涯，傾囊解惑，向國浩新人們授以良言。

李強律師回顧了個人職業生涯，他認為當初選擇律師行業主要因其讓他獲得了新鮮感和成就感——每天遇到的不同人不同事，隨時在變的法律法規，帶給他學習的壓力和動力，使他的生活保持了新鮮度；客戶上市成功或談判簽字帶給他非同凡響的成就感。這些無不是他喜歡的生活狀態。“永遠是上坡路難走，下坡路好走，如果沒有上坡的辛苦，便不會體會到‘山高人為峰’五個字的意義。”李強律師借自己爬四姑娘山時的經歷告訴國浩新人“想做一個好律師，一定要有‘堅持’這兩個字。”

倪俊驥律師與大家分享了自己做律師的快樂，這種快樂來源于技術本身、行萬里路遇萬般人、憑技術獲得收入而不油膩、帶團隊成長、管理律所和參與新律師團建等等。技術本身，是倪俊驥律師感受到的最大的快樂來源，“把事情做成很累但很開心、很有成就感”。他還說：“學以致用，是做律師最原始的一種快樂，是律師的不忘初心。”同時，和聰明的人、仗義且心地坦蕩的人、需要幫助的人打交道是執業快樂的重要來源。最后，他希望新律師們可以培養自己喜歡的興趣愛好，提升個人的文化修養。

黃寧寧律師圍繞“自由意志”和“團隊精神”與大家進行了交流。面對會場多數90后或應屆畢業的新律師，黃寧寧律師回憶起自己90年代的求學經歷，感慨90后是最有自由意志、自由精神的一代，他希望國浩能成為大家發揮自由意志的舞臺，因為“自由意志的發揮對于作為個人身份或律師身份的成長而言，都是最重要、最值得珍惜的”。黃寧寧律師還強調，自由意志發揮到極致，會導致目標不明確、方向把握判斷狹隘，而律師是師徒制烙印非常明顯的職業，兩人成團，他希望大家重視團隊精神，理解在團隊基礎上才能充分發揮個人意志。

谷景生律師從數字化、文化和一體化等方面探討了律師業務拓展話題。谷景生律師認為，“不重視數字技術的律師，將是最早被淘汰的律師；不重視文化的律師事務所，難以形成核心競爭力”。他還認為，律師要“善于抓住機遇，借勢而為。勢，就是天時。而法律大數據的天時是司法文書公開和政府信息公開。”

總結交流大會當天適值毛澤東同志逝世42周年紀念日，呂紅兵律師借鑒毛主席《論十大關系》，希望國浩新人處理好與職業、國浩、合伙人、同事、客戶、金錢、讀書、寫作、家人以及自己的這十大關系。呂紅兵律師認為，律師是一種職業、專業、事業、行業和產業。“維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施，維護社會的公平和正義”是律師職業的本質屬性，是這份職業的初心。年輕人要實現從就業到擇業、從擇業到志業的轉變——“無怨無悔，相伴終生，雖華發早生，衣帶漸寬，亦不離不棄。”他希望新人們在國浩這個大平臺、大舞臺、大家園中不斷積累、潛心修煉，早日成長為有理想有抱負、專家型學者型的優秀律師。

“2018國浩新人訓練營集中團建”活動在掌聲和依依不舍中落下帷幕。來自五湖四海的21個國浩辦公室的新人們，在短短的兩天團建中，建立了深厚友誼，打造了國浩大家庭的凝聚力和戰斗力。活動最后，律師學院也發出了“國浩普法小劇場”的倡議，希望國浩新律師們以辦公室為單位組建團隊，深入中小學校，以生動有趣的表演和故事形式完成一項普法公益活動，以踐行國浩的社會責任。

相聚何須盡解語，廿年芳華待新人。

祝愿新人們在國浩大家庭中茁壯成長，續譜芳華！