2019年11月7日下午，國浩寧波辦公室于寧波報業傳媒大廈三樓報告廳舉行2019年度顧問單位交流會，來自全市乃至外地的近200家顧問單位應邀參加。

      本次交流會由國浩寧波管理合伙人李道峰、邢煜輝主持，由國浩寧波管理合伙人、主任徐衍修開場致辭，并邀請了寧波科信會計師事務所副主任、注冊會計師沈振杰，以及寧波市勞動人事爭議仲裁院仲裁員、國浩寧波律師李國旗為參會人員帶來了《稅務風險控制》與《員工離職風險管理與控制》兩場精彩的法務知識交流講座。

      稅務風險防控與企業日常經營息息相關。律師為顧問單位提供法律服務時，經常會遇到稅務問題，這就要求律師在向顧問單位提供專業性的法律服務時更新相關的其他專業知識。為此，沈振杰老師從企業稅務風險的形成原因及如何防控這兩個角度，并結合相關實際案例，深入淺出地講解了稅務風險防控要點。

      如何規范化用工是顧問單位所關注的重要問題之一，亦是企業頭痛的經常碰到的法律問題。李國旗律師從實務中所接觸的案例出發，以案說法，分享了《員工離職風險管理與控制》。講座內容具體涉及試用期間員工離職、員工自動離職及公司單方解除勞動合同的法律風險及預防。李國旗律師在講座中分享的案例，多為企業人事管理中的一些常見問題，例如春節后，很多工人未回公司報到上班，對于該現象公司該如何處理；在員工手冊等制度中，規定克扣員工工資等條款所隱藏的法律風險；以及因崗位調整而引發的勞動合同解除等糾紛。不少顧問單位表示，整場講座干貨滿滿，十分受益。講座結束，李國旗律師還耐心解答了在場人事主管的諸多問題，現場氣氛熱烈。

      在兩場講座的茶歇期間，國浩寧波還邀請了顧問單位人員參觀了國浩寧波新辦公室，并期待與客戶常聚，以心交心，表達了國浩寧波用真誠的態度服務客戶所需，與客戶共奮斗、同成長的發展愿景。

      國浩寧波成立于2008年11月，至今已經走過11個年頭，從生根發芽到枝繁葉茂，離不開的是客戶的支持與陪伴。每年11月，都是國浩寧波的客戶交流月，國浩寧波愿與客戶一路攜手、一路互助，為客戶持續帶來高效、高質量的法律服務，并期待下一次的相約與相遇。