■肖克凡/天津日報2008-1-15
有一種力量叫向上，它好似火箭點火騰空，直入九天。這種向上的力量，出自力量的合成，出自心靈的凝聚，進而迸發出騰飛的激情。
有一種力量叫向前，它宛若輪船行駛大海，破浪而行。這種向前的力量，出自意志的堅定，出自理想的追求，出自信念的航向，進而表現出深刻的理性。走進國浩律師集團（天津）事務所，結識了它的“女當家”宋茵。不消片刻，我便強烈感受到一股向上向前的力量，撲面而來。
俗話說，隔行如隔山。然而，就攀登者而言，一座座大山銘刻著一個相同的道理，那就是不屑地攀援。攀援意味著向上，攀援意味著向前。
在天津律師界，“天津國浩”是一支出色的團隊，宋茵乃是這支團隊的代表。我們閱讀宋茵，就是閱讀這一只生機勃勃的律師隊伍的發展歷史，或許，她能夠給我們帶來些許啟迪。
改革開放以來，天津律師曾經在中國律師界占有明顯優勢。當年，原本畢業于東北師范大學中文系的宋茵是天津司法局機關干部。她懷著成為一名優秀律師的理想，毅然辭職“下海”進入律師事務所工作。終于，她通過自學獲得中國社會科學院法學系經濟法專業碩士研究生學位。
公元1999年，宋茵組建了弘德律師事務所。她表現出來的組織才能與干勁，已初露端倪。采訪宋茵，她坦言自己曾經是一個不擅言談甚至性格內向的人，如今變了。我完全理解她的這種轉變，這是時代的塑造。其實，置身大變革時代，每個人都被社會重新刻畫著。
宋茵積極進取的性格使她主動接受了社會的塑造與時代的刻畫。于是，她便走在前面了。
公元2004年，宋茵的弘德律師事務所與金恒信律師事務所實現“強強聯合”，成為金恒信弘德律師事務所。
在改革開放的年代里，人們的思想觀念呈現多元化趨勢。說起“強強聯合”，這在許多地方是難以做到的。在天津律師界，也存在做大之后“愈做愈小”的現象。
什么是“愈做愈小”呢？比如一個由十幾位律師組成的律師事務所，不出幾年便分化成為幾個律師事務所，有的律師事務所甚至只有兩三位律師，有的律師索性“掛靠”在一家律師事務所，單打獨做。
和諧社會，研究以人為本的多元化生活，有人選擇“自己給自己當老板”的生活方式，無可指摘。然而，從“船小好調頭”到“船大耐風浪”，宋茵有著理想的追求。面對全球化大背景，她選擇了“做大做強”戰略思想，不愿落入“小富即安”的窠臼。
宋茵清醒地意識到，近年來，天津律師在法律服務高端業務領域特別是非訴訟法律服務領域，與經濟發達地區的律師相比，顯出經驗與業績的不足。
天津濱海新區被納入國家發展總體規劃，給各行各業帶來了新的巨大機遇。在次之前，宋茵的律師團隊已經意識到，走律師集團化發展道路，創規模化品牌才是律師行業未來發展的趨勢。
公元2006年5月19日，宋茵率領同仁們加入國浩律師集團。這一天，國浩律師集團（天津）事務所宣告成立了。
從“弘德”到“金恒信弘德”再到“國浩”，這是宋茵團隊走過的道路。一般來說，人人都有做“老大”的思想。宋茵團隊卻在尋求更大發展空間的關鍵時刻，毅然以小兄弟的身份融入全國著名律師品牌“國浩” 麾下，這既證明了宋茵團隊的文化胸襟，也證明了宋茵團隊的時代膽識，更證明了宋茵團隊的勇氣力量。
宋茵說：“我更希望再做好傳統律師業務的同時，能夠帶領團隊向更高的目標邁進，在高端法律服務項目上有所突破。”
現在，國浩（天津）律師事務所擁有高級合伙人10人，合伙人11人，注冊律師45人，其中獲得博士學位的5人，取得碩士學位的6人，全部律師具有大學本科以上文憑。它在金融、公司、房地產、國際貿易、經濟犯罪案件、刑事辯護等諸多方面都有優秀的專業律師為當事人提供服務。
宋茵和她的同仁們，已經成為天津律師界的“優秀品牌”。優良的素質，長遠的目光，不懈的追求，使得他們邁開大步。向上進取，向前發展，在國際化大平臺上施展自己的才能，這就是宋茵和她的團隊帶給我們的是深刻啟示。